社保增减员常见问题汇总覆盖近期95社保增减员问题
每个公司的员工都是有一定的流动性的,hr对于入职离职员工需要办理社保增减员。不少hr在社保增减员的时候,也是遇到很多问题的。接下来小壹将社保增减员遇到的问题汇总一下,希望可以帮到大家。
社保增员常见问题
社保增员录错信息怎么办?
社保增员的时候,对于没有办过社保的员工,录入信息的时候要细心,避免录入错误。录入错误也不是没有补救的办法,不过比较麻烦。如果社保信息错误,需提供缴费单位证明或社保部门出具的证明,到公司运营地的社保局办理社保信息更改业务,还是比较麻烦的。社保增员的时候提示本统筹区多个用工怎么办?
社保增员提示本统筹区不允许多个用工,需要先停掉原来的社保,才能够办理网上增员。
可能是员工之前公司参保单位增员的时候录错信息了,或者员工之前办理过姓名变更,抑或是参加农转居养老保险,还没办里停保。对于上诉情况,解决办法如下:由于录错信息或者办理过姓名更改而增员不了的,需要去社保局修改个人信息。已参保农转居的个人,在有任职受雇单位后,要办理减员停保。社保减员常见问题:
社保欠费如何减员
一般来说,缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费的单位在办理减员前需要清缴欠费。
公司社保欠费,员工离职无法减员,可以先缴这个人的社保吗?
在网上看到有人问“公司社保款总是拖欠一两个月才缴,导致离职的同事无法减员,那岂不是有欠费就永远减不掉这个同事?或者可以先缴清单个人的五险吗?”
一般来说,员工减员的话,必须要先把欠缴的社保补上,才能够增员。在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。公司没注销之前社保减员时必须保留一名员工吗
一旦公司开通了社保账户,那么公司名下必须有一个人在缴纳社保。除非公司注销,否则就要一直缴纳。如果没缴纳欠费,到时候也会要求补缴的。所以公司没注销之前社保减员时必须保留一名员工。
以上就是社保增减员常见问题汇总,不少hr在办理社保增减员的时候或多或少都会遇到以上的情况,此外,在办理社保缴纳的时候也会遇到各种各样的问题,因此不少公司也会选择将社保交给社保代理公司办理,这样省事。
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